就业后，人员将检查学历 ？

通常，员工需要携带学历 在检查后复制原始证书，并将副本提交为条目。普通公司将进入互联网来检查真相，如果您被发现受个人声誉的影响，请不要运气。

首先，公司的入境流程：

1.在条目登记表中：包括您的基本信息，姓名，性别，生日等，迫切联系，通信地址，薪资支付账户等，建议填写。因为这些信息更好地帮助人力资源掌握个人情况，更好地为您服务。

2，id：id卡副本，学历 证书，一些相关文件。

3，收到一些文件：人力资源将为您提供一些指导方针，如员工手册，部门规则和法规等，不要丢失，仔细看看。这是了解公司的方法之一，也是公司的行为准则。

4，接收办公用品：办公用品包括固定资产（台式电脑，笔记本电脑，一些贵重物品），耗材（纸张笔记本电脑，纵笔笔等），许可（录制指纹卡或访问控制卡，公司系统帐户密码））。这些物品被正确保存，这些物品被正确保存，以便正确保护这些项目，并澄清这些项目。一些公司必须在替换笔记本和笔时显示饰面和写笔记本。

5，hr保持联系：人力资源和行政部门您了解公司的整体情况，您要求同事的许多问题可能与官方解释不同。与人力资源保持联系，甚至不打电话给别人或错误。晚些时候，还需要其他人帮助。

其次，进入的预防措施

1.您提供的信息必须是真正准确的。

2，不要迟到。

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