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16.答案C命题透析本题以社区是城市基层治理的“最后一公里”为情境,考查民主管理的有关知识,考查考生运用所学知识解决问题的能力,考查公共参与学科素养。思路点拨人民对美好生活的向往是党的奋斗目标,城市化进入当前阶段,社区成为承载群众对美好生活需求和日常矛盾最集中的单元。因此,要充分发挥党建在社区治理中的引领作用,③正确。社区工作人员往往缺口较大,所辖人群基数又大,容易出现“小马拉大车”的情况。这要求我们突出依靠社区群众,推动社区治理实现“多元共治”,②正确。居委会是基层群众性自治组织,不是基层政权,①错误。居民是社区治理的主体,④错误。
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4.答案A命题透析本题以我国部分省区高层次人才发引力指数竹变化为情景,考查人口迁移的相关加识,官在考查考生蔽取和解读地理信息、调动和运用地理如识的能力,棕合思维、区城认如的学科核心素恭思路点拨经济因素是影响高层次人才吸引力指数高低的主导因素,经济发展水平越高,就业机会越多,收人水平越高,科研环境域好,高层次人才吸引力指数越高,选项沙及的四个省区中,北京经济发展水平最高,高层次人才吸引力指数最高:西藏经济发展水平最低,高层次人才吸引力指数最低:江苏的经济发展水平高于黑龙江,江苏的高层次人才吸引力指数较黑龙江高,则甲、乙、内,丁依次代表北京、江苏、黑龙江、西藏。5.答案C命题透析本题以我国部分省区高层次人才吸引力指数的变化为情景,考查人口迁移的相关知议自在考查考生藏取和解读地理信息、调动和运用地理知识的能力,棕合思雄、区城认如的学科核心素泰。思路点拔由上题分析可知,甲省区表示北京:2013一2018年北京的高层次人才吸引力指数总体是降低趋势北京经济发达,房价高,通蜀距离远、时间长,子女教育成本高,生活成本高且在不断增加,这成为北京高层次人才吸引力指数呈降低趋势的主要原因之一。6.答案D命题透析衣题以我国韩分省区高层次人才盟引力播触的空化为情景,考查人口迁移的相美知识,在坐壶考生藏取和解读地理信息、调动和运用地理知说的1,⑨合避维、区城认知的学科核心素养思路点拨丙省区表示黑龙江,高层次人才吸引力指数较低,且低于全国中位数。高层次人才吸引力指数较低,不仅不利于吸引其他地区人才流人,反面会有大壯高层次人才流向吸引力指数高的地区,从面加剧该省区的人才流失。
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