大专 结业到富士康处事会被安置到清流线吗？

来来来，前富士康同仁来答疑解惑了，诸位同窗搬个小竹凳拿个小本本提防听讲啦。

自己2014年结业于河北工程大学非金属资料专科（二本），结业后与富智康精细电子（廊坊）高科技有限公司签署劳务公约，且一待即是三年。

对于校招的本科 、专科 的应届结业生，富士康称之为“菁干班”（各别厂区不同庚份这个称谓有所各别），菁干班进厂时专科 普遍是师一，本科 生是师二，转正后报酬咱们那一届在3600-4500，之后表露逐年递加的趋向。师级干部在绩效年年是a的情景下两年升头等，最高到几何级呢，郭总裁是师十九，本来陆地干部的话飞腾是有瓶颈的普遍资位到师八-师九，地位到副司理也差不离是下限了。

对于刚入职的结业生，不管本科 专科 ，会有3-6个月的轮岗试验，道白了，应届生入职时正超过暑期弟子工返校，为处置用功荒题目，拿那些弟子充任清流线处事力，以是这功夫是都要过程清流线的历练的（人资的同仁大概会被特出光顾，究竟师级干部救济产线的事是人资主宰的），试验功夫举行两班倒，普遍情景下城市被安置在职员流逝率比拟高的cnc工站，充任长机手，物流，打螺丝，女儿童会被安置做全检，而且只能站着，一世界来腰酸背疼。夜班的话以至要站着打盹，即使处在那种情景不好的小组，头顶滴油，脚下打滑，每时每刻要兢兢业业，然而这种情况这两年革新很多。

试验期3-6个月，又要按照人工情景来定，试验期满后会被分别到各别的部分，说分别本来是由于我从来没有弄领会毕竟是还好吗确定工作岗位的，其时和我专科一律的两部分，一个去做了生管，一个去做了制工，而我，却做了pm。普遍情景下，本科 生会被安置在pm，pd，me，胎具安排，生管，物控，购买等周边大概小周边的地位，专科 生主假如被安置在生技的地位，囊括cnc生技，烤漆生技，成型生技，组建生技之类，然而简直没有人会被安置做一线职工。本科 生大普遍情景下转正之后都是日班，部分夜班，专科 生普遍随消费安置走，日班夜班两班倒，仍旧比拟劳累的。

富士康动作代中国工商银行业的年老，犹如一台宏大的呆板，每个部分犹如一个构造件，每部分都犹如一颗小螺丝，波及到不妨进修的本领也特殊有限，对于部分的兴盛不是更加利于，然而本年来代中国工商银行业变革较快，海内其余代工业企业业也如一日千里振奋兴盛，其形式也是大多模仿富士康而来，富士康出来的老职工在代中国工商银行业是很受欢送的。

如上回复蓄意仍旧处置了发问者的题目，其余也瓜分一下本人对富士康处事的心得领会，即使有其余想要接洽的题目，请在指摘区留言。

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