本来任何组织任何单元都领会，那些长途培养的文凭，大普遍很水，大概你是再商量，有这个证书，我大概能进一家好的单元，然而我想说，你若这么想，那就没有需要去考了。
干什么?
公司要的是能给单元带来效率的人，不管你考再多的文凭，你不许把表面与试验相贯串，你如何去符合岗亭?如何在一个行业做领带头羊?以是说我的倡导是。
1.即使你什么都不会才去学的长途培养，那么你该当把中心放在实质，常识上而不是所谓的文凭，要提防截止，要学会推敲，你学好的常识有什么用，如何与本质相贯串，即使遇到hr去问你，你也不妨跟他说一说你的管见，我断定hr也是很爱好有办法的人
2.即使简单为了文凭，没需要了，真的，没有一个笨蛋，会由于一个文凭并且如何着的。
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这也可以？
总有人说什么时候开始学习都不晚，但是，，从没有人提 有多难！越晚开始觉悟的人就会发现自己的起跑线比别人差很多，如果奋起直追，可以追上别人，只要你想，但是这多难啊！
你看，我还有机会吗？
出道出道
翻