本科 结业证和学位证还没拿到,不妨投考公事员吗？

不妨考。公事员投考诉求如次：

1、具备中华群众民主国党籍；　　

2、18周岁之上、35周岁以次，应届结业硕士接洽生和硕士接洽（非在任）年纪可放宽到40周岁以次；　　

3、称赞中华群众民主国宪法；

4、具备杰出的品性；

5、具备平常实行工作的身材前提；

6、具备适合地位诉求的处事本领；

7、具备大专 之上文明水平；

8、完备部分规则的拟服务位所诉求的其余资历前提。工作单元雇用东西重要为国度供认学历 的应、历届大学专科 之上结业生以及适合雇用岗亭前提的职员，且必需适合以次前提：1、具备中华群众民主国党籍;2、按照宪法和法令;3、具备杰出的品性;4、岗亭所需的专科或本领前提;5、符合岗亭诉求的身材前提;6、岗亭所需的其余前提。扩充材料工作体例为国度创作或革新消费前提、促进社会利益，满意群众文明、培养、保健等须要，其经费普遍由国度工作费开销的单元所运用的职员体例。实用单元重要有：科学研究单元、培养单元、文明单元，消息、播送单元，保健单元，体育单元，勘测安排单元，农业、林业、水力和局面单元，社会利益单元，情况养护单元、交通、都会公用等其余工作单元。处事职员加入工作体例的单元，其处事职员的报酬和震动经费的开销渠道除普遍由国度工作费开销的外，再有局部工作单元的经费，采用自收自支，差额补助等方法。工作单元报酬普遍的工作单元处事职员大概分为体例职员和非体例职员（非体例职员即是本单元自行外聘的职员，就象企业聘请一律，由单元自行规则其报酬，付给其报酬，与场合财务没相关系）。以是，非体例职员的报酬不确定比体例职员差。普遍变革后的工作单元对新进的职员，囊括工作体例的职员在查看档案后，交给人才重心保存。其余国度也在主动实行工作单元职员雇用制这将渐渐变换工作单元编与企业编的差异。

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