2018河南南阳香烟公司雇用报名办法、笔试实质以及过程

　　中公国有企业雇用网指示您：因处事须要，河南省香烟公司南阳市公司面向社会公然雇用处事职员，现将相关事件公布如次：（以次是往年雇用消息）

　　一、雇用安置

　　2017河南南阳市香烟公司船坞雇用33人岗亭确定

　　二、雇用前提

　　（一）报名前提

　　1.具备中华群众民主国党籍，称赞中华群众民主国宪法；

　　2.赢得成天制大专 及之上学历 ;

　　3.2014年、2015年、2016年结业且尚未工作, 国（境）外高等院校结业生以学历 学位认文凭证明的结业功夫为准；

　　4.截至到2016年12月31日年纪不胜过28周岁（1988年12月31遥远出身，硕士接洽生可放宽至31周岁，即1985年12月31遥远出身）;

　　5.具备杰出的品性，无不良记载；

　　6.完备投考岗亭诉求的文明水平、处事本领和身材前提；

　　投考职员的专科应庄重依照结业文凭填写，未按诉求填写，因错、漏、改、增字形成考查不对格的，由考生自行控制。

　　7.景仰香烟处事，刻苦刻苦，不妨长久在投考岗亭处事；

　　8.完备雇用岗亭所诉求的其余前提。

　　（二）不得投考的景象

　　1.曾因不法受过刑事处置的职员和曾被免职公职的职员；

　　2.在各级公事员招考、河南香烟专卖贸易体例处事职员公然雇用中被认定有作弊等重要违犯委派顺序动作尚在禁考克日内的职员；

　　3.现役武士；

　　4.普遍高等院校成天制在读生(在读接洽生不许以本科 、专科 学历 投考，在读本科 生不许以专科 学历 投考)；

　　5.参照法令规则不得委派为公事员的其余景象的职员；

　　6.投考职员不得投考委派后即形成侧目联系的岗亭。

　　三、雇用步调

　　（一）报名

　　1.采用电子邮件报名办法，阻挡复电来访。

　　2.报名功夫为2017年3月8日上昼8:00起至3月14日下昼5:30止。

　　3.蓄意应聘者，请按诉求填写应聘报名表（见附属类小部件2），并和自己身份证、结业证、学位证或国（境）外学历 学位认文凭（培养部留洋效劳重心签发）、华夏高档培养学历 文凭查问截止（华夏高档培养弟子消息网）、未工作表明（或工作和议书、工作报到证）、近期浑身像片1张，以附属类小部件情势（收缩打包，简直诉求见附属类小部件3）发送至指定邮箱（各岗亭报名邮箱见附属类小部件1）。邮件题目为“岗亭代码-应聘者全名”。如有赢得校级之上赞美，大概公开拓表的学术舆论、科学研究功效，不妨表明自己本领的关系证件，请将扫描件一并发送至指定邮箱。应聘材料不完备、不典型的，不许加入当场资历查看。

　　4.每名应聘者只能应聘一个岗亭。应聘材料不复退回。

　　（二）初步评选

　　报名截至后，按照报名情景在报名士员中选择优秀者决定笔试人选，并电话报告到自己，请必须维持通信流利。未决定加入笔试的职员，我公司不复报告。

　　（三）资历查看

　　经过初步评选全胜笔试的应聘者要依照诉求，带领以次材猜测指定场所加入当场资历查看：

　　1、身份证；

　　2、结业证、学位证（本科 及之上供给）复制件；

　　3、华夏高档培养学历 文凭查问截止（学信网），返国留洋职员须供给培养部签发的海外学历 学位认文凭（国（境）外结业生供给）复制件；

　　4、其余应聘前提中诉求：管帐在业资历文凭复制件；中国共产党团员的，须供给地方中国共产党的委员会或党分支部加盖私章的团员身份表明复制件；

　　5、未工作表明（或工作和议书、工作报到证）复制件；

　　6、近期免冠1寸蓝底同底版彩色像片4张（用原子笔在每份像片的背后写上全名）；

　　7.其余本领表明等。

　　资历查看贯串雇用全进程，凡创造投考职员和相关单元、职员供给的波及投考资历的资料或消息虚假的，废除此次投考资历。臆造、变造相关证件、资料、消息，欺骗考查资历的，废除此次投考资历，且5年内不得投考河南香烟专卖贸易体例聘请处事职员考查。

　　（四）笔试

　　1. 笔试采用闭卷办法举行，考查功夫120秒钟，满分100分，实质为行政工作本领考查。

　　2. 笔试功夫、场所、提防事变以及笔试功效另行报告。笔试缺考或舞弊的，功效视同零分。

　　3. 各岗亭笔试最低开考比率为1：3。对报名士数未达笔试最低开考比率的地位，经市公司接洽后，可将该地位的雇用安置径直安排到其余地位，该地位投考职员可请求改报适合前提的其余地位。

　　（五）口试

　　1.按照笔试功效，按拟委派地位1:3的比率从高分到低分决定加入口试的职员。

　　2.口试采用构造化口试办法举行，总分为100分。应聘职员考查总功效=笔试功效×50%+口试功效×50%。

　　（六）体格检查

　　1.依照招考地位安置1：1的比率，按总功效从高分到低分的程序决定体格检查东西。功效并列的，依照笔试功效从高分到低分决定。功效排名在前的职员有违规景象大概积极停止的，依照考分上下名次顺延决定人选。

　　2.体格检查参照公事员招聘录用体格检查的相关规则实行，个中投考专卖处置下层一线岗亭的职员，诉求肢体健康，无色盲、色弱、斜睨、内斜睨;投考烟叶消费下层一线岗亭的职员，诉求无色盲、色弱。体格检查不对格者，废除委派资历，所缺名额依照考分上下名次顺延。

　　（七）参观

　　体格检查及格职员加入参观步调。

　　参观中心是参观投考职员在政事思维、品德品德、本领本质、遵纪称职、正直自律、地位配合等上面的情景，核实其能否适合规则的投考前提，供给的报名消息和关系资料能否如实、精确、灵验，能否具备投考侧目景象等。

　　（八）决定拟委派人选

　　按照考查功效、体格检查截止、参观情景选择优秀者决定拟委派职员并在南阳市群众当局派别网站（/）举行公示。

　　（九）聘请

　　公示期满后，没有反应题目或反应题目不感化聘请的，处置聘请手续，新聘请职员试用期按《处事公约法》和所签署处事公约条件实行；对反应有感化聘请的题目并查有实据的，不予聘请；对反应的题目偶尔难以查实的，暂缓聘请，待查清后再确定能否聘请。为养护部分权力，反应题目时须实名反应并供给关系线索或证明。

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