女员工离休年纪是几何？

国务院《对于工人离休、解职的暂行方法》国发（1978）104号

第一条文定“全体公民一切制企业、工作单元、和党组织政府部门构造、大众大众的工人，适合下列前提之一的，该当离休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，贯串工龄满十年的；（二）从事井下、太空、高温、更加沉重膂力处事或其余无益身材安康的处事，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，贯串工龄满十年；内项规则也实用于处事前提与工人沟通的下层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，贯串工龄满十年，由病院表明，并经处事审定委员会确认，实足流失处事本领的；（四）因工致残，由病院表明，并经处事审定委员会确认，实足流失处事本领的。《处事和社会保护部财政厅对于企业员工“法定离休年纪”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规则：国度法定的企业员工离休年纪，是指国度法令规则的平常离休年纪，即：男年满60周岁，女工人人年满50周岁，妇女干部部年满55周岁。

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