中国共产党县委员会构造部雇员一枚，想去考部队文职，大神们请给个倡导？

不谦和地说，有公事员身份脑筋进shui了才会想着去考公事员。

部队文职是这两年新兴的抢手工作。其重要工作是控制部队后勤保护效劳处事，有确定的专科和效劳诉求，属于部队后勤构造的聘请制职员，和现役武士同吃同住同备勤，但没有现役武士身份。部队文职最大的两个上风，一是报酬报酬比拟高，本科 每月报酬收入一致在7000+，硕士胜过8000，硕士基础上不妨到10000之上，且跟着处事年限和职务和等级的普及，报酬报酬会有确定的上浮。除此除外，基础的五险两金等报酬都有，其余再有住宅补助等，收入有确定的上风，在东部昌盛地域基础不妨保持平衡公事员和工作单元职员，中西部地域比普遍的公事员和工作编要高也是究竟。二是比拟宁静，只有本人不犯缺点，不妨符合队伍处事的节拍，基础上不妨从来干下来，到确定的效劳年限后到场合处事还不妨享用确定的工作优惠等报酬。

但那些所谓的上风不过对立机制外的处事而言，对机制内的人来说，部队文职的便宜最多在短期内有确定上风而言。

比方报酬报酬，部队文职在前期一致比公事员和工作编高（以中西部地域为例），看上去比拟可观，但后期的成漫空间有限，而公事员不一律，跟着职务与职务和等级的普及以及策略性的安排，报酬报酬水涨船高，年纪越大越有上风，处事有年后普遍都比部队文职要高，深刻来看，部队文职在这上面和公事员没有可比性。

比方宁静性，部队文职比普遍的企业要强，说究竟仍旧公约工，一旦展示岗亭收缩大概本人展示大的缺点，随时有被撤职或解约的危害，并且跟着年纪的延长，这种危害会越来越大。而公事员凑巧差异，跟着职务与职务和等级的提高，只有本人不犯大的缺点，宁静性只会越来越好，简直没有下岗赋闲之忧。

再有社会位置。部队文职干的是本领处事，重要工作是效劳，保护队伍平常运行，没有队伍现役武士的政事报酬，社会位置对立较低。而公事员实足各别，居于社会金字塔的尖端，一致比拟受社会敬仰，并且即使不妥引导，也没有人敢忽视本人，在处事等上面有确定的便当，对部分和家园会有确定的保护。这是公事员与其余工作最大的各别，也是最鲜明的上风。

更而且，题主仍旧中国共产党县委员会构造部的公事员。构造部从来是强势部分，比拟出干部，随着构造部，年年有超过，只有本人本领本质过得去，做人处事不差，此后基础上不妨谋个一官半职，在县里几何也算是部分物，具有的社会资源、大众的承认度比普遍单元的公事员都要高，更遑论什么体例都没有的部队文职。即使部分不是对队伍多情节，部分不倡导投考部队文职，暂时的那点便宜短期内看上去很迷人，长久来看与公事员基础没辙等量齐观。即使投考，特殊不足当。倡导留心。

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