干什么有些央企、国有企业只雇用应届本科 生，而不招硕士、硕士生？

嘿嘿，这题目问的是，大普遍国有企业，央企都是消费型企业多数是下层职工，也即是干活的，招的来也是唱工人，不是招来做接洽的，往日那些企业都是招的都是里面后代，教授傅基础都是初级中学证书，厥后招的后代也都是职业中学证书，进修好的也不承诺回顾双亲的单元，大学扩大招生大弟子多更加是本科 生，里面后代有限只能向外招本科 生来干活，本科 生也是门坎，本来消费上所须要的本领和常识初级中学生就能做到，教授傅处事几十年不是造样消费，接洽生大概硕士生来了干着大略的活，报酬报酬国有企业央企几十年没变过，基础一转正就走了，家园前提好的一看情景不对就径直走了，辛劳累苦读这么多书来当工人忠心不足，以是企业也领会了不承诺招了，招来几天就跑了，就爱好本科 生由于仍旧被社会塑造的很调皮了，叫干什么就干什么，进修本领还强，职业中学弟子大概还会背叛和引导对着干，本科 生贼调皮，这即是我领会的。

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