自己二本结业，入职华为，被安置欧洲常驻，传闻年收入不低于50万，能否不妨去？

先说下部分体验，本科 武汉某二本专科结业，接洽生重庆某邮工学院学结业，2014年应届入职华为子公司，地位即是海内出卖，2015年-2018年在亚太地区，2018-于今到处欧洲。

依照楼主讲法，二本结业是不大概径直进华为的(华为正式入职，不是外包大概od），以我左右共事体验，我感触有三种情景是不妨的

1 本科 二本，接洽生211大概邮政和电信特性学院和学校，华为雇用只看最后学历 ，不想某些国有企业还看第一学历 。

2 本科 结业径直入职普遍通讯公司，华为社招凑巧缺此上面的人才，也是不妨的，我就有共事是如许的。

3 普遍咱们所说的华为外包大概参谋（比方你入职了中国计算机软件与技术服务总公司国际啊，中国计算机软件与技术服务总公司把你派到华为去处事，和华为的辨别是没有股票，年末奖较少）

而后回答你其余一个疑义，在欧洲的报酬。看国度。即使你入职华为，到达欧洲，你的报酬由三局部由构成，劳累扶助+离家扶助+基础报酬。劳累扶助欧洲普遍是70-100usd一天，离家扶助按级别，新职工普遍是1w+每个月，用饭径直公司出，一天35+usd大概径直用饭没有，基础报酬新职工普遍1w+。常驻的话一年50w是没题目的，即使你再有点名目奖大概年末奖啥的。

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